高齡化加少子化 衛福部成立小組討論科技輔助長照

2016-11-29 11:57聯合報 記者羅真╱即時報導

總統蔡英文上午出席「幸福安老 有你真好」照顧服務員故事分享會，與來自22縣市百位照顧服務員代表共襄盛舉，最年長的70歲最年輕的22歲，其中四位分享了他們動人的故事，場面溫馨感人。 記者林俊良／攝影

台灣參與照顧服務訓練並取得結業證明者約有11萬人，但其中有7至8萬人並未投入職場，社家署署長簡慧娟期望透過提升待遇與專業形象讓這些人有機會回流。衛福部長林奏延指出，本周將確認並公告支付制度，此外，少子化的台灣照顧人力勢必不足，已成立長照科技小組持續討論規劃科技輔助長照。

林奏延上午出席衛福部舉辦的「照顧服務員故事分享會」，轉述蔡英文總統的話指出，未來將提高照顧服務員薪資待遇，但台灣不僅高齡化，也面臨少子化，照顧人力勢必不足，因此應思考科技輔助長照，目前已成立長照科技小組將持續討論有關規劃。

簡慧娟指出，當前照服員工作時數每周約40幾小時，月薪平均約為2萬5000元，其中有26%的人月薪落在2萬5000元至3萬元。而正在規劃的支付制度參考市場行情，人事成本則改以每人3萬元作為平均數來估算，已較過去高出5000元。至於生手跟熟手的薪資標準應有差異，這部分為雇主與受雇者的勞雇契約，政府單位不會介入。

簡慧娟說，年輕人可能希望領月薪、中高齡就業者可能認為時薪制較有彈性，因此目前也採月薪與時薪雙軌制，時薪部分，居家服務員每小時時薪170元、實務指導員每小時時薪350元，目前也正在規劃不同服務質量應設計不同的支付標準，如偏遠地區有更高的交通成本、重度失智患者較難照顧、夜間照顧等皆須要考慮是否加乘給付。

簡慧娟說，政府會持續進行照顧服務員的培訓，未來也會進行多元的形象宣傳活動，如今日的「照顧服務員故事分享會」或是透過電子媒體拍攝形象宣傳在公益時段播出，提升照服員的專業形象。