2016-03-10 12:14 聯合晚報 記者陳麗婷╱即時報導
台灣面臨人口老化快速,台灣高齡化政策暨產業發展協會理事長楊志良表示,活耀老人最重要是鼓勵企業聘請年長者,例如大賣場、大公司、活動場所導引等,或比照日本針對健康老人可優先考司機。
而對於真的無法投入職場者,政府應廣設社區老人中心,提供老人、運動、表演比賽等,讓他們感到有社會支持力量、不孤單,減少疾病發生,也能減少家庭負擔。
衛福部社家署副署長陳素春表示,行政院去年提出的高齡社會白皮書中,勞動部也規畫不能任意逼迫滿65歲者退休的政策,並鼓勵老人家參與志工,例如志願服務祥和計畫,民間團體也開始推廣老人家服務幾小時,未來自己有需要、也能有幾小時的志工服務回饋,鼓勵老人家投入志工,多與社會互動。
天主教失智老人基金會社工主任陳俊佑表示,政府應適度補助、鼓勵企業回聘退休員工,只要調整工作內容,就能讓老人家貢獻所長。不過,有些老人家在年輕時為了養家,職業並非自己喜愛,當然急著退休,建議從40歲、50歲開始培養第二興趣或專長,退休後就能投入真正喜歡的行業,例如志工、餐飲,或是日本很多計程車司機都是白髮蒼蒼的老人家,這些都是可以考慮的方向。
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