工時彈性能交友 男性居服員漸增

作者： 潘杏惠╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年6月7日 上午5:50

中國時報【潘杏惠╱台北報導】

在以女性為主的居家照護體系中，失智老人基金會的居家照顧服務員蘇文塗，是少見的男性照顧員；失智老人基金會社工組長曾惠芬分析，相較多數女性為了經濟壓力投入照護行業，男性反而是因為喜歡跟人相處的個性，選擇投身照護行列。

曾惠芬觀察，居家照顧服務員男女比例大約是1:10，失智老人基金會在台北市的服務來說，30個服務員中，男性占了5位，相較過去，男性的比例已經算多了。

曾惠芬觀察，男性居家照顧服務員的人數，近年有增加趨勢，增加比例約1成，歸納原因發現，男性雖然有其他工作機會，但照護工作時間彈性，加上很多男性喜歡跟人相處，對他們來說，這份工作不只是單純照顧而已，更像是在交朋友，很容易打入長輩的圈子。

曾惠芬坦言，很多人認為男性居家照顧服務員不夠細膩，事實上，這是刻板印象，她認為，男性在照護上的優勢有很多，因為很多重症長輩要移位，男性照護員在體力上就比較吃香，另外，有少數女性照顧服務員會被吃豆腐，男性就比較不會遇到這樣的問題。

曾惠芬舉例，就曾有長輩因照護需求，移位時，得靠2個女性居家照顧服務員才有辦法勝任，但每月最高90小時的照護時數，就因此分掉了，變得只剩45小時，這時，男性照顧員就派上用場了。