社區照服員、村里長 有勞保了

2018-10-09 14:18聯合晚報 記者陳素玲／台北報導

村里辦公處設長照站 可幫員工投勞保

衛福部推動長照2.0計畫，力推巷弄長照站（俗稱長照柑仔店），提供短時數照顧或喘息服務、共餐或送餐等服務，鼓勵村里辦公處成立巷弄長照站。為了讓在長照站的照服員或廚工等可以投勞保，勞動部同意加入巷弄長照站的村里辦公處可以成為勞保投保單位，為員工投勞保。原本不能以村里長身分投勞保的村里長，也將因此可以投勞保。

勞動部表示，衛福部自前年起推動的長照2.0計畫，規畫A、B、C三級照顧服務體系，其中C級服務強調社區型照顧，每三個村里設置一處長照柑仔店（巷弄長照站），就近照顧社區中衰弱老人、失能、失智症者，提供每周五天、一天至少6小時的臨托服務、餐飲服務，預防延緩失能，發揮喘息功能，預計成立2529個。

勞動部表示，衛福部鼓勵村里辦公處直接加入巷弄長照站提供服務，隨著各類巷弄長照站成立，地方政府近來詢問若村里長辦公處成立巷弄長照站，能否為照服員投勞保。

由村里長當雇主 負擔7成保費

勞動部表示，現行村里長屬民選公職人員，不能以此身分參加公保、勞保，但一旦設立巷弄長照站，必須僱用照服員、送餐人員及煮餐廚工等人員，勞動部開會研商後，認為與參選人競選總部性質相近，符合勞保條例第8條「受僱於各業以外勞工」規定，可由村里辦公處成為投保單位，村里長變成雇主，為受僱人員加保。

至於原本雇主要負擔七成保費，勞動部表示，原則上由雇主負擔，衛福部對巷弄長照站提供業務補助費，是否也含勞健保補助費，屬衛福部權責。

村里辦公處可為勞保投保單位，對村里長也有好處。勞動部表示，村里長原來不能以村里長身分投勞保，而是根據其從事行業或身分參加社會保險，未來一旦村里辦公處成為投保單位，村里長就可以實際從事勞動的雇主身分加勞保。