「公園四、五名外籍看護圍成一圈划拳，划輸者照顧的老人要被其他看護打頭；被打頭的老人坐在輪椅上，失智無語而任人打，看護卻笑得開懷。」南投縣副縣長陳正昇駕車返家途中看到這一幕，內心揪了一下。
他說，很多外籍看護每天推輪椅帶老人散步，雇主可能認為長輩被照顧得不錯，卻不曉得長輩竟被看護當成了玩偶，令人難過。
南投縣老人比例偏高，內政部去年統計全台「最老」縣市，南投縣名列第三，老化指數為一三九點四八（當老年人口大於幼年人口時，指數便會大於一百），外籍看護不當對待老人的案例頻傳。
「當需求大於供給，民眾沒得選擇，好看護真得難找！」弘光科技大學老人福利與長期照顧事業系主任林佳靜說，台灣邁入高齡化社會，仰賴外籍看護畢竟治標不治本，還是必須增加國內照服員的人力，除了鼓勵年輕人投入長照外，中年二度就業或是曾照顧長者的中年人都很適合。
林佳靜表示，目前國內國中畢業就能考照服員證照，但照服員若想繼續升學，往往因學歷限制，無法順利升學，建議法規應該要鬆綁，讓照服員有更多的管道學習照服知識，提升專業技術。
沒有留言:
張貼留言