日本上勝町是四國地區人口最少、德島縣老齡化最高的一個村莊。二千多位居民中有逾半數是六十五歲以上長者，卻無老人需要被照顧。他們的秘訣是什麼？日本銀髮產業趨勢專家村田裕之表示，答案是：繼續工作。
社會企業「銀享全球」多年關注銀髮創新議題，今舉辦國際論壇，邀請村田裕之聚焦日本「銀髮再就業」議題，發表主題演講。
日本的高齡化比率世界第一，每四人就有一位六十五歲以上老人。但村田裕之認為，高齡人口不代表是勞動負債，反而是新興勞動紅利，其中，上勝町的「彩」股份公司就是極好的借鏡。
他們相中日本料理中常見的花葉裝飾，號召地區老人採摘楓樹、柿樹葉子以及櫻花、桃花等花瓣。由於採集及搬運工作並不耗力，「葉子生意」立刻引發銀髮打工潮。
現在，當地可見八旬奶奶用電腦監控葉子的採集狀況與販售金額。上勝町出品的日餐花葉裝飾，如今在日本市佔率達八成，銷售額連年破億日圓。
銀髮兼差，在日本已是現實。過去五年在政府及企業響應下，銀色勞動力飆升，已有四成老人重返職場。村田裕之也表示，上班三天休四天是目前最夯的退休生活方式。
不過，村田裕之也強調，銀髮重返職場，不單只是經濟考量，也是期盼自己「過著有目的的人生」。
村田裕之表示，政府呼籲銀髮再就業，但現行許多企業工作的形式需要再設計，包括工時保持彈性、職責比例的調整；此外，「太簡單的體力活也不適合」，工作內容能刺激長者的體能與腦力，才能在勞動中延緩老化失智，減少長照需求。
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