新北明年護理人員皆以護理師任用 150位護士受惠

2017-12-29 11:36聯合報 記者林麒瑋╱即時報導

新北市長朱立倫(中)對醫護人員釋出利多，153位的護士職缺全部改以「護理師」任用，預估每年增加約700萬元的預算。記者林麒瑋／攝影

新北市日前才釋出兒福利多，今日又再度提出護理人員全面升等的政策。市長朱立倫宣布，明年將新北所轄各區衛生所具有護理師證照的公共衛生護士，全部以護理師任用。「回歸專業證照任用，護理專業更需要尊重」，因應高齡化社會的來臨，身為基層公共衛生服務最前線的衛生所，將肩負起更多的重責大任，公共衛生護理人員更是守護民眾健康與照顧的要角，因此給予第一線護理人員應有的尊重。

衛生局指出，為了鼓勵基層公共衛生護理人員的留任，尊重其專業性及同工同酬的公平性，明年將新北市29區衛生所公共衛生護理人員320個職缺中，153位的護士職缺全部改以「護理師」任用，平均每人月新增增加3200元，預估每年增加約700萬元的預算。

朱立倫強調，衛生所護理人員是基層公共衛生第一線重要的專業推手，肩負新北市疾病初級預防，疫情監控的重要工作，從婚前健康檢查、嬰幼兒學童、青少年到老化的全人整合照護服務，現今又因應人口高齡化，必須增加推展預防延緩失能、失智症及安寧照護等多元化及多面向的長期照顧服務項目，業務更加繁重。

衛生局長林奇宏指出，新北市過去礙於衛生所編制，截至106年12月止，153位公共衛生護士，仍有高達98% (150位)具有護理師證照者卻降格以「護士」職缺任用，形成了「高資低用」的問題。

林奇宏表示，為解決此問題，讓公共衛生護士獲得應有的尊重與薪資，提升公共衛生護理人員的士氣，衛生局刻正積極爭取人事預算，透過原額編制的修正，並送考試院核備後，預計於明年上半年正式實施。期藉以慰勉基層公共衛生護理人員的辛勞，提高整體服務品質，共同擔負起守護新北市民健康之責。

新北市29區衛生所公共衛生護理人員320個職缺中，153位的護士職缺全部改以「護理師」任用，預估每年增加約700萬元的預算。圖／新北市衛生局提供