回響／提升工作待遇 鼓勵國人投入照服工作

2016/07/07 07:12:42 經濟日報 記者江睿智、徐碧華、陳怡慈／台北報導

民進黨籍立委吳玉琴昨（6）日下午在立法院社福委員會質詢時，引用本報願景工程「誰來伴老」專題報導，要求勞動部長郭芳煜提出創新作法，鼓勵國人投入照服工作。主管機關衛福部次長何啟功昨晚接受訪問指出，已在考慮提升照服員工作條件，包括調高待遇。

新北巿私立樂活老人長照中心昨天失火，造成六死、一命危、27輕重傷。警消認為，照護人力短少，且失火的樂活又位在大廈的八樓，緊急疏散人力不足，都是原因。

郭芳煜答詢表示，國內不願投入長照照護工作，主要是勞動條件差，工作尊嚴低所致。

衛福部次長何啟功受訪問指出，已在考慮提升照服員工作條件，包括調高待遇。圖為新莊頭前公共托老中心的照服員劉錦秀（左），將長輩當作親人般服侍。 報系資料照

吳玉琴打斷郭芳煜談話強調，政府不要再將照服員視為3K產業，愈講它是3K產業，愈留不住人。

本報報導，全台9,000餘位居服員（提供到宅服務）高達九成五是領時薪，1小時是170元，換算月薪只約2.2萬元。行政院前政務委員馮燕說：「長照十年最大的缺失之一就是以時薪補助照服員。」過去政府培訓了11萬人，但留下來工作的僅兩成。目前台灣長照主力軍是22.5萬外籍看護工。

吳玉琴表示，根據《經濟日報》報導，日本介護制度是不用外勞，介護福祉司運用很多創新作為，鼓勵本國人投入照護工作，她質詢勞動部是否有創新作為？

郭芳煜則回答，勞動部勞動力發展署針對照服員就業，已分別提供僱用及就業津貼。

何啟功說，照服員工作負荷重、流動率偏高是事實，如果工作條件能符合期待，應該可以降低流動率。為此，衛福部考慮調高照服員的工作條件，包括核給的時薪補助。

聯合報系願景工程關心台灣的長期照顧，製作誰來伴老專題，今年5月27日下旬到日本東京訪問厚生勞動省官員，談及長照人力短缺問題，日本厚生勞動省福祉人才確保對策室室長輔佐安田正人指出，日本的介護福祉士必須取得國家證照，目前具備資格但沒投入介護工作的約52萬人、占比40%，政府的想法是，把已取得資格但沒投入這行、或是已經離職的人，重新號召回來。

為了把人力找回來，日本政府去年推出一項措施，介護人員投入職場，可向政府借款20萬日圓、零利率，只要順利做滿兩年，貸款就不必償還。