2015-11-18 03:55 聯合報 記者李昭安／台北報導
行政院日前核定「長照量能提升計畫」，編列三年三百億元預算，將推照顧服務員「月薪制」、產學合作、職能分級、專業認證等機制，希望吸引更多年輕人投入長照服務，「長出」足夠長照服務人力。預估最晚二○一八年，身心障失能、失智者「不分年齡」都能申請長照服務。
現行僅六十五歲以上老年失能者、五十歲以上身心障礙失能、失智者可申請長照服務；但不到五十歲癱瘓在床、無法自主行動者不適用。此計畫將大幅擴大服務對象，未來補足長照人力後，身心障礙失能、失智者將「不分年齡，統統納入照護」。
明年起也將試辦讓有經驗的照服員「到宅服務」，教導民眾如何照顧失能、失智的家人；若聘請的外籍看護工是初次來台，也可提出申請。衛福部官員表示，初步規畫申請者要「部分付費」，希望明年提供四千名申請人次。
衛福部明天將在行政院會提出相關報告。官員指出，未來將推動把照服員薪資從時薪制改為月薪制，並讓照服員可在「同一社區、不同家庭」更有效率提供服務，塑造更適合月薪制的工作型態。
官員表示，全台雖有廿九所大專院校設有長照相關科系，但核心課程未統一，學生沒有清楚職涯規畫；照服員薪資狀況不佳，沒有升遷管道，年輕人願意投身長照服務的少之又少。教育部已建議各校重新設計核心課程、把實習課程從「選修」改為「必修」，並協助建立產學合作管道。
職能分級部分，過去長照職務僅「照顧服務員」、「照顧服務員督導」兩階層。官員指出，未來研擬在督導之上新增「到宅指導員」、「照管專員」，建立晉升、專業分工制度，鼓勵年輕人擔任照服員，或乾脆創業當老闆，建立社區型照顧系統。
專業證照部分，目前「照顧服務員」技術士技能檢定僅有丙級證照，考餵食、翻身、擦澡等，未涵蓋更進階、針對特殊失能、失智狀況的照顧技能。行政院已與勞動部、教育部研擬推動進階乙級證照，希望建立更專業的技能認證。
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